Avant les trois coups
Entrer dans le théâtre de la Fnac, c’est tout un programme !
Il s’agit de connaître son rôle mais aussi celui des autres.
Dès vos premières scènes, vous serez :
- Accueilli par votre Responsable, votre RRH et un membre de votre équipe qui
vous feront découvrir les coulisses de la Fnac ;
- Formé aux différents outils Fnac.
En vous projetant dans les différents univers Fnac, vous pourrez vous approprier
rapidement votre rôle.
« L’intégration à la Fnac, c’est plus un accueil qu’un parcours. Et c’est le parrain
du nouveau collaborateur qui gère les premiers moments, les premières questions. »
NOS DIFFERENTS OUTILS
> Le kit d’intégration composé de :
- Une présentation de l’entreprise en clips ;
- Un condensé informatif sur la Fnac mis à jour sur l’intranet ;
- Un livret d’accueil répétant tout le concept Fnac et ses publications.
> Un séminaire d’intégration de 4 jours avec les dirigeants pour l’ouverture
d’un nouveau magasin.
> Un parcours de formation adapté à vos besoins.De nombreux cédéroms vous
seront proposés pour vous tester.
« L’ouverture d’un nouveau magasin, c’est avant tout une aventure humaine rare !
Même si on a souvent quelques surprises, c’est la meilleure des intégrations,
parce qu’on fait partie de l’histoire du magasin. Toutes les énergies sont mobilisées,
le directeur du magasin peut même être amené à faire de la vente ou se mettre en caisse ! » |